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关于面向社会公开选聘管理人员的通知
根据suncitygroup《一般管理人员管理办法（试行）》（渝suncitygroup文〔2020〕534号）相关规定，，，，，结合实际工作需要，，，，，现面向社会公开选聘一般管理人员，，，，，具体通知如下：
一、选聘岗位
软件技术管理岗1人
二、选聘原则
公开、公平、公正；；；；；；；；政治素质高，，，，，德才兼备，，，，，择优聘任。。。。。。。
三、选聘条件
（一）基本条件
1、具有较高的政治素质，，，，，坚决维护党中央权威和集中统一领导，，，，，坚决执行党的路线方针政策，，，，，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。。。。。。。
2、具有良好的职业素养，，，，，遵纪守法，，，，，勤勉尽责，，，，，团结合作，，，，，廉洁从业，，，，，作风形象和职业信誉好。。。。。。。具有较强的沟通协调能力、文字写作能力、处理复杂问题和突发事件能力。。。。。。。
3、具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质。。。。。。。
4、无违法犯罪记录。。。。。。。
（二）任职条件
40岁及以下，，，，，国家承认的全日制本科或以上学历；；；；；；；；计算机、软件工程类相关专业；；；；；；；；具备重庆suncitygroup公路联网收费软件开发或运维管理10年及以上经验，，，，，熟练掌握C/C++、JAVA、大型数据库开发。。。。。。。
四、选聘程序
1.报名及资格初审
报名时须提交身份证原件、毕业证及学位证、毕业证明查询结果【查询网站http://www.chsi.com.cn（学信网）】、应聘人员信息表（见附件）。。。。。。。各类专业技术职务或职业资格证等级证。。。。。。。
2.资格复核
由路网公司党群人力部复核初审合格人员资格，，，，，初步筛选后形成符合条件的笔试名单。。。。。。。
3.笔试
笔试采取闭卷方式进行。。。。。。。通过资格复核的选聘人员参加笔试，，，，，笔试满分100分。。。。。。。
4.面试
面试采取面试考官随机提问方式，，，，，主要考察竞聘人员语言表达、分析解决问题、应变能力和业务素质等。。。。。。。面试采用打分制确定成绩，，，，，满分100分。。。。。。。
5.初定拟聘人员
根据集团《一般管理人员管理办法》，，，，，形成初拟聘名单。。。。。。。
6.公示
公司对拟聘人员名单在集团办公网进行公示，，，，，公示时间不少于7天。。。。。。。公示期间收到的举报或问题反映，，，，，由公司纪检检查室进行核实，，，，，如核实确有不符合录取条件或其他不宜录取问题的，，，，，取消录取资格。。。。。。。
7.录用
公示无异议后，，，，，由公司向集团正式行文报送请示，，，，，集团批复后方可录用。。。。。。。
8.其他
参加笔试面试人员原则上须达到《一般管理人员管理办法（试行）》的人数比例，，，，，如人数达不到规定比例的，，，，，以实际人数为准。。。。。。。
六、报名方式
2.报名地点：路网公司党群人力部（集团综合楼609室）
3.联系人：杨尹，，，，，电话：89138559
4.笔试、面试时间：以具体通知为准
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2022年3月10日
应聘人员信息表.docx下载
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